家政公司為什么要代發(fā)阿姨工資？原來(lái)有這些好處！
2022-01-07
很多家政公司阿姨的工資都是由公司代發(fā)，公司代發(fā)工資是一件非常耗費(fèi)精力的事情，為什么大家還要這么做呢？原因有三點(diǎn)！
可以對(duì)阿姨行為進(jìn)行約束，防止跳單
家政阿姨是入戶工作，這樣的工作特性需要阿姨收斂個(gè)性，以滿足雇主的生活需求為工作目標(biāo)。但是很多阿姨并不能控制自己的情緒，直接影響到工作和雇主的生活，通過(guò)代發(fā)工資可以在一定程度上約束阿姨的行為。
比如有的阿姨比較任性，在客戶家做的不順心突然想離職，如果是客戶直發(fā)工資，很可能阿姨就一走了之了。為保證客戶家有人用避免投訴，家政公司可以對(duì)阿姨實(shí)行嚴(yán)格的下戶標(biāo)準(zhǔn)，必須提前向公司提交下戶申請(qǐng)，替崗阿姨上崗后方可下戶，否則會(huì)延遲發(fā)放或扣罰任性阿姨的工資。
相反，家政公司代發(fā)工資也能避免客戶隨意克扣阿姨工資的情況，遇到故意刁難的雇主，以家政公司的名義向客戶討要工資，會(huì)比阿姨個(gè)人的力度大。大家都知道跳單的情況在家政行業(yè)經(jīng)常發(fā)生，如果是家政公司代發(fā)阿姨工資，通過(guò)這種機(jī)制約束客戶，也能讓阿姨對(duì)家政公司多謝信任和依賴，從而減少跳單這種情況。
促進(jìn)公司與阿姨的粘性，提高工作效率
工資是每個(gè)阿姨都關(guān)心的問(wèn)題，由家政公司代發(fā)，每個(gè)月可能由于請(qǐng)假等一些原因會(huì)出現(xiàn)工資扣除錯(cuò)誤的情況，那么阿姨主動(dòng)找公司的頻次會(huì)多，通過(guò)溝通交流也容易促進(jìn)了兩者之間的關(guān)系，加深感情，提高他們的工作積極性和效率。
此外，家政公司和阿姨的頻繁聯(lián)系和互動(dòng)，也會(huì)增強(qiáng)家政阿姨對(duì)自身的價(jià)值認(rèn)同以及歸屬感，他們會(huì)把自己當(dāng)成公司的一部分，從而愿意長(zhǎng)久地在公司就職。
增加現(xiàn)金流，讓家政公司良性發(fā)展
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)現(xiàn)金流量在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展能力。即使企業(yè)有盈利能力，但若現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不暢、調(diào)度不靈，也將嚴(yán)重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，償債能力的弱化直接影響企業(yè)的信譽(yù)，最終影響企業(yè)的生存。
流動(dòng)的現(xiàn)金流就好像公司流動(dòng)的血液，對(duì)于家政公司而言，現(xiàn)金流動(dòng)越穩(wěn)定，家政公司的活力就越強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)就越小，反之，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)便會(huì)越大。所以，客戶打款到公司，由家政公司代發(fā)工資不僅增加了企業(yè)的現(xiàn)金流，也促進(jìn)了公司的良性發(fā)展。